İşten Atılınca Ne Yapılmalı? İşten Atılmak (2023)
İşten atılmak herkesin korkulu rüyasıdır. Bu durumla karşılaşıldığında, birçok insan ne yapacağını, nasıl hareket edeceğini bilemez. Ancak, n atıldığınızda doğru adımları atmanız, gelecekteki kariyerinizi etkileyebilir ve yeniden iş bulmanızı kolaylaştırabilir. Bu makalede, n atılınca ne yapılması gerektiği ile ilgili ipuçlarına ve stratejilere değineceğiz.
1. Duygusal Olarak Kendinizi Toparlayın
İşten atılmak hayal kırıklığına ve duygusal bir travmaya neden olabilir. İlk adım olarak, bu durumu kabullenmek ve duygusal olarak toparlanmak önemlidir. Üzüntü ve endişeyle başa çıkmak için zaman ayırın. Kendinize izin verin, duygularınızı yaşayın ve iş kaybından dolayı hissettiğiniz hayal kırıklığını kabul edin. Ancak, sürekli olarak üzüntüye kapılmak yerine, pozitif düşünmeye odaklanmaya çalışın. İşten atılmak, yeni fırsatları ve gelişim potansiyelini de beraberinde getirebilir.
İşten Atılınca Ne Yapılmalı? ilk olarak, duygusal olarak kendinizi toparlamaya odaklanmalısınız. Bu süreçte, spora gitmek, hobilerinize zaman ayırmak veya sevdiklerinizle vakit geçirmek gibi kişisel refahınızı artıracak aktivitelere yönelebilirsiniz. Daha sonra, iş arama sürecine odaklanmak için hazır hissettiğinizde harekete geçebilirsiniz.
2. Finansal Durumunuzu Değerlendirin
İşten atılmak, finansal bir zorluk yaratabilir. İlk adım olarak, mevcut finansal durumunuzu değerlendirin ve bir bütçe oluşturun. Bu, gelirinizi ve giderlerinizi gözden geçirmenizi sağlar. Acil ihtiyaçlarınızı karşılamak için ne kadar süreyle geçinebileceğinizi belirleyin ve buna göre bir plan yapın. Eğer işsizlik ödeneği alıyorsanız, bu süreyi en iyi şekilde değerlendirmek için maddi harcamalarınızı kontrol altına alın.
Aylık Gelir | Aylık Giderler |
---|---|
3500 TL (işsizlik ödeneği) | 1500 TL (kira) |
0 TL (diğer gelirler) | 800 TL (fatura ödemeleri) |
500 TL (gıda harcamaları) | |
200 TL (ulaşım) | |
300 TL (diğer harcamalar) |
Bu tabloda, aylık gelir ve giderlerin bir örneği bulunmaktadır. Kendi finansal durumunuzu değerlendirirken benzer bir tablo oluşturabilirsiniz. Bu, harcamalarınızı görselleştirmenize ve gereksiz masrafları belirlemenize yardımcı olur.
3. Yeniden İş Arama Sürecine Başlayın
İşten atıldıktan sonra hemen yeni bir iş bulmak önemlidir. Vakit kaybetmeden yeniden iş arama sürecine başlamanız gerekmektedir. İlk adım olarak, CV’nizi güncelleyin ve iş arama platformlarına yükleyin. Ayrıca, sosyal medya hesaplarınızı profesyonel bir şekilde düzenleyin ve iş ilanlarına başvurmak için kullanın.
Bir sonraki adım, iş arama stratejilerinizi belirlemektir. İş başvurularınızı etkili bir şekilde yapmak için hedefler belirleyin ve bu hedeflere ulaşmak için uygun adımları atın. İş görüşmelerine hazırlanmak, networkünüzü genişletmek ve profesyonel gelişiminizi sürdürmek için çalışmalar yapın. Ayrıca, iş arama sürecinde pozitif bir tutum korumak da önemlidir. Başarısızlık yaşadığınız durumda bile, umutsuzluğa kapılmadan devam etmeyi deneyin.
4. Kendinizi Geliştirin ve Yeniliklere Açık Olun
İşten atılmak, kendinizi değerlendirmeniz ve geliştirmeniz için bir fırsattır. Bu süreçte yeni beceriler öğrenmek, eğitimlere katılmak veya bir sertifika programına kaydolmak gibi fırsatları değerlendirebilirsiniz. Böylece, iş arama sürecinde daha rekabetçi bir profil oluşturabilirsiniz.
Ayrıca, n atıldıktan sonra yeni kariyer fırsatlarına açık olmak önemlidir. Belki de daha önce düşünmediğiniz bir sektöre yönelebilir veya girişimcilik yolunu deneyebilirsiniz. İş arama sürecinde yeni iş fırsatlarına açık olmak, kariyerinizde yeni bir sayfa açmanızı sağlayabilir.
İşten Atılınca Ne Yapılmalı? İşten Atılmak (2023) ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular
1. İşsizlik ödeneği nasıl alınır?
İşsizlik ödeneği almak için, işsizlik sigortası primlerinizin yatırılmış olması gerekmektedir. İşsiz kaldıktan sonra, en yakın İŞKUR birimine başvuruda bulunmanız gerekmektedir. Başvurunuzun ardından, gerekli evraklar ve belgelerle birlikte başvurunuz değerlendirilir ve uygun görülmesi halinde işsizlik ödeneği almaya hak kazanırsınız.
2. İşten ayrıldıktan sonra işsizlik maaşı ne kadar süreyle alınabilir?
İşsizlik maaşı süresi, çalışılan süre ve prim ödenen süreye bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Genellikle, son 120 gün içinde 600 gün sigortalı olarak çalışmış olanlar, işsizlik maaşı alabilirler. İşsizlik maaşı süresi en az 3 ay, en fazla 10 ay olabilir. Bu süre içinde aktif olarak iş arayan kişilere işsizlik maaşı ödenir.